2020年度大人物

銀色大門

  • 關心領域:健康、送餐、長照

送出的不只是便當,更是健康、關懷與愛。 從嘉義到全台灣各地偏鄉,有許多高齡長輩都有送餐的需求,目前也有許多基金會提供當地長輩送餐的服務,但是卻缺乏整合及資源分散的情形,讓長輩送餐形成缺口。為了解決這個問題,銀色大門打造老人送餐整合平台,透過整合與媒合,讓各單位資源不再單打獨鬥,從嘉義的弱勢長輩開始,為長輩提供送餐服務。

深入認識 銀色大門

送餐的過程,一定會遇到一扇門,那就是長輩的家;
而銀色,是象徵長輩的顏色。

我們是『銀色大門-老人送餐平台』
希望手中送出的不只是便當,更是健康、關懷與愛。

全台有50多間基金會、4000多個老人食堂社區據點與22個地方政府提供老人送餐,現在更有各大外送平台的服務,那為什麼還需要我們?

因為問題還是沒有解決——仍有許多長輩處於挨餓,或是吃著不符合營養需求的餐點。

面臨高齡化的業務成長,各單位卻單打獨鬥,只能負荷固定區域;資源沒有相互整合的情形,導致其他沒有服務據點的村里區域的長輩有需要送餐時卻未能享有服務;許多經濟處於邊緣的弱勢長輩或是長照點數用盡的自費長輩有需要送餐時,又面臨居住在偏遠的地區,也未能享有溫飽;一般外送平台的餐點與服務又未必能符合長輩餐點健康的需求,以及服務到其他偏鄉地區。

銀色大門,看到了問題,致力解決
透過打造老人送餐整合平台,
讓長輩們都能獲得身心溫飽,且能友善循環的社會企業,

夢想著讓全台灣的長輩送餐資源都能夠互相串連整合,
打開各地銀髮長輩家中的大門,送入、串連更多健康、關懷以及愛。

Aug 31, 2021

用科技聯接愛與關懷──銀色大門透過送餐為長輩帶來第二人生的希望

「呷飽未?」是生活在台灣再熟悉不過的一句日常問候,也帶出新創的社會企業「銀色大門」的核心宗旨與關懷。他們創辦的目標大大地寫在網站首頁——「串連全台老人送餐的服務平台」。 由嘉義大學畢業的孫士姍、范曦、張鈺梅(現已離職)於2019年共同創辦,於去(2020)年獲得史丹福長壽中心設計競賽亞洲區冠軍。

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